| Tarif- und Sozialpolitik |
| Zu den wichtigsten Aufgaben der Druck- und
Medienverbände zählen der Abschluss und die Kommentierung
von Tarifverträgen. Als Arbeitgeberverband verhandelt der bvdm
auf Bundesebene mit der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di über
die Tarifverträge der gewerblichen Arbeitnehmer in der
Druckindustrie, während die Tarifverträge für die
Angestellten von den Landesverbänden auf regionaler Ebene
abgeschlossen werden. |
| Politik gestalten. Der Tarifvertrag ist
die Alternative zum staatlichen Gesetz. Das Grundgesetz verleiht
Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften die Kompetenz, ihre
Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen autonom zu regeln. Unsere
Mitglieder entscheiden deshalb über die Branchenbedingungen
mit. |
| Zeit und Kosten sparen. In seiner
Funktion als Tarifpartner der Gewerkschaft sorgt der bvdm
dafür, dass Konflikte über Arbeitsbedingungen nicht in den
einzelnen Mitgliedsunternehmen ausgetragen werden müssen. Die
schwierigen und Zeit raubenden Verhandlungen über Löhne
und Arbeitsbedingungen führt stattdessen eine demokratisch
gewählte Verhandlungskommission. Das spart Zeit und Kosten und
sichert gleichzeitig den sozialen Frieden innerhalb der Branche. |
| Mitglieder stärken. Durch die
Druck- und Medienverbände erhalten die Unternehmen zudem
Beratung und Unterstützung, wenn es darum geht, die tariflichen
Bestimmungen umzusetzen und sie betriebsindividuell zu gestalten
bzw. zu optimieren. Mit ihren Anwälten sind die Verbände
aber auch dann für die Mitglieder da, wenn es um
arbeitsrechtliche Probleme und Prozessvertretung geht. |
